Info Lowongan Kerja Bank terbaru kali ini datang dari Bank Mandiri Terbaru Posisi ODP. Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru posisi OPD untuk putera puteri terbaik Indonesia.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank yang berkantor
pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset,
pinjaman, dan deposit.
Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
Bank Mandiri dibentuk pada 2 Oktober 1998, dan ke-empat bank pemerintah asalnya tersebut efektif mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999.
baca juga: Info Lowongan Kerja Bank BRI Terbaru Asociate Funding Officer Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
Bank Mandiri dibentuk pada 2 Oktober 1998, dan ke-empat bank pemerintah asalnya tersebut efektif mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999.
Bank
Mandiri kettika setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai
proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya
diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan
promosi. Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh
platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari
keempat ‘legacy banks’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang
berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform
yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut
difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.
Kemudian dalam proses penggabungan dan pengorganisasian
ulang struktur perusahaan tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi
sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620.
Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000,
dalam jabatan Djohan digantikan ECW Neloe. Neloe menjabat selama lima tahun,
sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005.
Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut. Pada
Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang
Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai
sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri,
Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan
dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juli tahun 2016 ini Bank
Mandiri kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank Mandiri bagi para pencari
kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk
mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah
ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama
requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam
jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja.
Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja
kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut:
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )
Gambaran Pekerjaan:
Program ODP atau Officer Development Program akan
mempersiapkan kandidat terpilih untuk dalam jabatan kepemimpinan di berbagai
tingkatan di Bank Mandiri. Dengan bergabung pada program ini, kandidat terpilih
akan dilatih oleh bankir yang sangat berpengalaman, profesional dan pemimpin di
berbagai aspek dari perbankan dan kepemimpinan. Program dimulai dengan
pendidikan di kelas yang intensif diikuti oleh pendampingan dan rotasi di
seluruh bagian yang berbeda dari Bank.
Selain daripada pelatihan komprehensif ini, kandidat
terpilih akan mendapatkan untuk dilatih oleh bank atas bakat yang akan membantu
kandidat terpilih mencapai potensi sepenuhnya dan memiliki pemahaman yang lebih
baik dari kekuatan. Kandidat terpilih juga akan memiliki akses ke para pemimpin
kita atas dan erat bekerja dengan manajer senior dalam proyek-proyek yang akan
mengembangkan keahlian kritis.
Kualifikasi
Pendidikan min S1 atau S2 dari jurusan yang relevan dengan
bidang pekerjaan, Memiliki IPK :
S1 : min 3.00, S2 : min 3.20
Usia max :
S1 : 25 tahun, S2 : 27 tahun
Fasih berbahasa Inggris untuk komunikasi baik tertulis
maupun lisan, Belum menikah, Bersedia untuk pindah ke seluruh Indonesia.
Tata cara Mendaftar:
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan
lowongan kerja Bank Mandiri terbaru Juli 2016 diatas dan merasa memenuhi
seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas
lamaran kerja meliputi CV , Ijazah & Transkrip dan berkas pelengkap lainnya
seperti Foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran
yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak
perusahaan via pendaftaran ONLINE ke alamat :
https://mandiri.workable.com/jobs/295363
Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 31 Juli 2016
Kantor Pusat Perusahaan:
PT. BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk.
Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta 12190 Indonesia
Telp : 14000, +62-21-52997777
Fax : +62-21-52997735
No comments:
Post a Comment